Si aujourd’hui nous pouvons nous réjouir de vivre plus longtemps et en meilleure santé, il est important de voir loin en pensant à sa retraite, quels que soient l’âge et les capacités d’épargne. En effet, la retraite entraîne une baisse de revenus importante (jusqu’à 50%) qu’un plan Épargne retraite peut compenser.
Avec notre offre Retraite en points proposée par MGEN Solutions, servie au choix sous forme d’une rente à vie, d’un capital ou d’un mix rente/capital, vous anticipez pour réaliser les projets qui vous tiennent à cœur une fois retraité(e). Vous pouvez enfin envisager votre avenir et celui de vos proches plus sereinement.
Appelez le 3676 pour réaliser un devis(1) Minimum de 20€/mois majoré de la Contribution Sociale de Solidarité des Sociétés et des frais de fractionnement pour les versements mensuels, soit un total de 180,29 €/an et de 20,31 €/mois.
(2) Dans la limite du plafond défini par les Pouvoirs publics.
(3) Décès du conjoint / pacsé de l’adhérent :
Solution de retraite supplémentaire, Retraite en points propose de bénéficier d’une rente à vie ou d’un capital, avec la possibilité d’une sortie en capital ou une combinaison rente et capital.
Un point correspond à un droit à rente pour votre Épargne retraite. Aussi, plus vous cumulez de points, plus votre rente sera élevée. Et plus vous cotisez jeune, plus vous bénéficiez d’un prix d’achat du point avantageux.
N.B. : La valeur de service du point est commune à tous les adhérents, elle est fixée chaque année par les instances de l’UMR dans le respect des règles prudentielles et peut varier à la hausse ou à la baisse.
Notre solution Retraite en points est ouverte aux adhérents MGEN Solutions ayant entre 18 et 74 ans* sans conditions de revenu minimum. Les conjoints de ces adhérents peuvent également y souscrire.
* et n’ayant pas liquidé ses droits retraite obligatoire ou atteint l’âge légal fixé par le code de la Sécurité sociale (Art. L.161-17-2).
Pour en savoir plus, vous pouvez contacter un conseiller au
Du lundi au vendredi
De 8h à 18h30